En milieu de travail hybride, la collaboration est la clé pour soutenir votre main-d’œuvre « sans frontières ».

Sommaire

Voici comment optimiser votre espace de travail hybride vers le succès.

Temps de lecture : 3 minutes

Selon Gartner, plus de 70 % des professionnels en ressources humaines¹ affirment être plus inquiets de la collaboration entre les employés en 2021 qu’ils ne l’étaient avant la pandémie. Cette statistique ne surprend pas considérant la rapidité de l’importante transition vers de nouvelles méthodes de travail s’étant produite au cours des dernières années.

Il y a toutefois un point positif dans la façon dont les organisations ont évolué parallèlement à ces changements.

En fait, une étude mondiale menée en 2022 par Futurum Research et Microsoft² révèle que 80 % des employés ont l’impression de collaborer aussi bien maintenant qu’ils ne le faisaient auparavant.

La collaboration est plus efficace lorsqu’elle est uniformisée à l’échelle d’une organisation.

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  1. 1Gartner, 2021 Hybrid Work Employee Survey.
  2. 2Teevan, J., Baym, N., Butler, J., Hecht, B., Jaffe, S., Nowak, K., Sellen, A., and Yang, L. (Eds.). Microsoft New Future of Work Report 2022. Microsoft Research Tech Report MSR-TR-2022-3 (https://aka.ms/nfw2022), 2022.
  3. 3Kerravala, Zeus, “How Companies Can Use Collaboration Tools to Facilitate Hybrid Work,” Forbes, July 2021.